{"id":19482,"date":"2023-09-28T17:53:15","date_gmt":"2023-09-28T22:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/?p=19482"},"modified":"2023-09-28T22:53:44","modified_gmt":"2023-09-28T22:53:44","slug":"mexico-enfrenta-una-compleja-realidad-laboral-reformas-y-politicas-deben-ser-sensibles-a-la-realidad-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/?p=19482","title":{"rendered":"M\u00e9xico enfrenta una compleja realidad laboral. Reformas y pol\u00edticas deben ser sensibles a la realidad de las empresas"},"content":{"rendered":"<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><i>COPARMEX llev\u00f3 a cabo su foro anual para analizar los logros, avances y desaf\u00edos del mundo del trabajo en M\u00e9xico.<\/i><\/li>\n<li class=\"li1\"><i>Los participantes coinciden en que es necesario priorizar el di\u00e1logo para lograr que las personas tengan una vida digna.\u00a0<\/i><\/li>\n<li class=\"li1\"><i>En dicho encuentro particip\u00f3 el Secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno de M\u00e9xico y el titular del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral.\u00a0\u00a0<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">Con la finalidad de incentivar el di\u00e1logo que genere pol\u00edticas p\u00fablicas y acciones empresariales encaminadas a crear entornos laborales donde se ponga al centro a la persona, la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX), llev\u00f3 a cabo el Foro Laboral:\u00a0<b>\u201cLogros, Avances y Desaf\u00edos en M\u00e9xico\u201d.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">El presidente de la Confederaci\u00f3n, Jos\u00e9 Medina Mora Icaza destac\u00f3 que el foro reuni\u00f3 a autoridades, expertos jur\u00eddicos y representantes empresariales para discutir temas relevantes como: la nueva justicia laboral, los impactos de la propuesta que plantea la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo, el sindicalismo actual en M\u00e9xico compaginado con la reforma laboral y temas prioritarios para la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n<p class=\"p1\">\u201c<i>Hoy queremos enviar dos mensajes muy claros con todos los aprendizajes que llevamos. Primero: toda medida en materia laboral debe ser tomada con base en la realidad de la empresa y en el contexto econ\u00f3mico nacional y global; y su implementaci\u00f3n debe ser gradual. Segundo: hay que entrarle en serio a la discusi\u00f3n para facilitar la transici\u00f3n de la informalidad a la formalidad, reconociendo que el 55 por ciento de nuestra econom\u00eda se encuentra en la informalidad<\/i>\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n<p class=\"p1\">Enfatiz\u00f3 que COPARMEX impulsa el Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI) que busca poner a las personas al centro en todas las esferas de decisi\u00f3n p\u00fablica, por lo que recientemente llev\u00f3 a cabo la Feria Iberoamericana de Innovaci\u00f3n y Emprendimiento (FIIE) para promover la creaci\u00f3n de empresas, la formalidad y generar oportunidades para todos.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0<i>\u201cEste foro laboral es una muestra de c\u00f3mo el MDI se lleva a la realidad y es posible que juntos dialoguemos sobre c\u00f3mo mejorar desde las empresas, la realidad de M\u00e9xico; porque concebimos a las empresas como motor de cambio tanto social como econ\u00f3mico, sobre lo cual se puede construir el bienestar de las familias\u201d<\/i>, expres\u00f3.<\/p>\n<p class=\"p1\">Ricardo Barbosa Ascensio, presidente de la Comisi\u00f3n Laboral de COPARMEX reconoci\u00f3 la apertura al di\u00e1logo que ha manifestado la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) para conocer la visi\u00f3n de los empleadores, de los trabajadores y entender las razones del gobierno en una agenda com\u00fan donde se tiene que seguir privilegiando la comunicaci\u00f3n para que las personas tengan una vida digna. Se pronunci\u00f3 por llevar a cabo una tarea de pa\u00eds para impulsar la formalidad.<\/p>\n<p class=\"p1\">Solicit\u00f3 a las autoridades laborales no olvidar a las Juntas Federales de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, pues a\u00fan hay por lo menos 500 mil juicios que desahogar. \u201cEntonces les\u00a0 pedimos responsabilidad y conciencia en los perfiles, en la capacitaci\u00f3n, en generar jornadas de conciliaci\u00f3n para tratar de cerrarlos y sobre todo en el presupuesto. Tanto usted secretario, como Alfredo, comentan: justicia que no es pronta, no es justicia. Y tenemos ese rezago de las juntas federales y tambi\u00e9n de las juntas locales de todos los estados que no se nos debe olvidar c\u00f3mo afrontarlo\u201d.<\/p>\n<p class=\"p1\">Alfredo Dom\u00ednguez Marrufo, Director del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral se\u00f1al\u00f3 como avances en la materia el que ya est\u00e9 vigente el Registro Nacional Laboral; que se haya dado un \u201c<i>adi\u00f3s definitivo a los contratos colectivos de protecci\u00f3n y est\u00e1n puestas las bases jur\u00eddicas para una negociaci\u00f3n colectiva aut\u00e9ntica\u201d<\/i>\u00a0y que\u00a0<i>\u201cestamos logrando hacer de la conciliaci\u00f3n la mejor v\u00eda para solucionar los conflictos laborales\u201d.\u00a0<\/i><\/p>\n<p class=\"p1\">Subray\u00f3 que lo anterior ha contribuido a desmontar la industria del litigio, lo que ha sido posible gracias a que se ha asumido que el nuevo modelo laboral representa terminar con la simulaci\u00f3n, el corporativismo, la justicia lenta y la falta de representatividad de las organizaciones sindicales.<\/p>\n<p class=\"p1\">En su intervenci\u00f3n Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez, titular de la STPS consider\u00f3 que \u00e9ste es un momento importante para el pa\u00eds, en el que se registran avances en el mundo del trabajo gracias a la articulaci\u00f3n con los empleadores y las organizaciones de los trabajadores, lo que ha permitido consolidar a la naci\u00f3n como un referente internacional en la materia.<\/p>\n<p class=\"p1\">Reconoci\u00f3 la voluntad de di\u00e1logo que ha mostrado COPARMEX para lograr el fortalecimiento de pol\u00edticas que permitan el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y sus familias a trav\u00e9s de acciones como el impulso al salario digno para recuperar el poder adquisitivo y elevar la calidad de vida de las y los trabajadores.<\/p>\n<p class=\"p1\">El foro \u201cLogros, avances y desaf\u00edos en M\u00e9xico\u201d organizado por la Comisi\u00f3n Laboral incluy\u00f3 sesiones sobre una nueva justicia laboral, la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo, el sindicalismo actual en M\u00e9xico y temas relevantes de la Convenci\u00f3n de la OIT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COPARMEX llev\u00f3 a cabo su foro anual para analizar los logros, avances y desaf\u00edos del&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19484,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-19482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1-11-2.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19483,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19482\/revisions\/19483"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}