{"id":16312,"date":"2023-06-02T15:07:20","date_gmt":"2023-06-02T20:07:20","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/?p=16312"},"modified":"2023-06-02T20:07:30","modified_gmt":"2023-06-02T20:07:30","slug":"mexico-admite-solicitud-de-eu-para-revisar-derechos-laborales-en-planta-de-goodyear","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--mscarasypolticascozumel-t5b42a.com\/?p=16312","title":{"rendered":"M\u00e9xico admite solicitud de EU para revisar derechos laborales en planta de Goodyear"},"content":{"rendered":"
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M\u00e9xico acept\u00f3 una solicitud hecha por Estados Unidos para revisar una supuesta denegaci\u00f3n de derechos laborales en una planta de la empresa estadounidense Goodyear en el estado de San Luis Potos\u00ed, dijeron autoridades.<\/p>\n<\/div>\n

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El gobierno de M\u00e9xico admiti\u00f3 a revisi\u00f3n la solicitud presentada por el gobierno de Estados Unidos al amparo del\u00a0Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida<\/strong>\u00a0del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC<\/strong>) sobre una presunta\u00a0denegaci\u00f3n de derechos colectivos en Goodyear<\/a>, San Luis Potos\u00ed<\/p>\n

A trav\u00e9s de la\u00a0Secretar\u00eda de Econom\u00eda<\/strong>, el gobierno mexicano comunic\u00f3 a la\u00a0Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos<\/strong>\u00a0(USTR, por su sigla en ingl\u00e9s) la admisi\u00f3n de la solicitud de revisi\u00f3n recibida el 22 de mayo respecto a una supuesta denegaci\u00f3n de derechos de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en la instalaci\u00f3n de Goodyear, ubicada en San Lu\u00eds Potos\u00ed.<\/p>\n

El caso se lleva a cabo al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida en Instalaciones Espec\u00edficas (MLRR) del Anexo 31-A del T-MEC.<\/p>\n

Esta solicitud de revisi\u00f3n identifica\u00a0presuntas violaciones a derechos colectivos<\/strong>\u00a0por la negativa de la empresa de aplicar los t\u00e9rminos m\u00e1s beneficiosos del Contrato Ley existente en la industria del hule; la supuesta desinformaci\u00f3n por parte de la empresa y el sindicato que anteriormente ostentaba el contrato colectivo de trabajo (CCT) respecto a la existencia de un Contrato Ley.<\/p>\n

Tambi\u00e9n aborda la omisi\u00f3n de sancionar a los responsables de interferir u obstruir la consulta de legitimaci\u00f3n del CCT realizada el pasado 23 de abril.<\/p>\n

Respecto al \u00faltimo punto, la consulta fue suspendida por la autoridad laboral debido al robo de una urna con los votos de la jornada, hecho que fue denunciado ante la\u00a0Fiscal\u00eda General de la Rep\u00fablica<\/strong>\u00a0y se encuentra en proceso de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

El procedimiento de legitimaci\u00f3n se repuso el pasado 8 de mayo,\u00a0resultando en la terminaci\u00f3n del CCT\u00a0por el rechazo mayoritario de los trabajadores de Goodyear.<\/p>\n

A partir de la admisi\u00f3n de esta solicitud, la\u00a0Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/strong>\u00a0cuenta con un plazo de 35 d\u00edas para investigar y emitir una determinaci\u00f3n al respecto.<\/p>\n

Tras dar a conocer lo anterior en un comunicado de prensa, las secretar\u00edas de Econom\u00eda y del Trabajo expresaron que el gobierno de M\u00e9xico reitera su compromiso en aplicar en forma efectiva la legislaci\u00f3n laboral, as\u00ed como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC, garantizando con ello el cumplimiento y protecci\u00f3n de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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